Gdy Twój pracodawca wyda Ci polecenie niezgodne z prawem, nie wykonuj go, bo może się zdarzyć tak, że sam narazisz się na odpowiedzialność. Gdy na przykład. polecenie pracodawcy powiązane jest z ewentualnym popełnienie wykroczenia lub przestępstwa, jest niezgodne z przepisami. Prawo pracy to takie polecenie, sam możesz wpędzić się w kłopoty ( z oskarżeniem prokuratora włącznie).Pracownik posiada prawo krytykować żądania pracodawcy, lecz nie zwalnia go to z obowiązku jego utworzenia. Odmowa wytworzania poprzez pracownika poleceń pracodawcy ma możliwość mieć dla niego niekorzystne konsekwencje. Może to być kara porządkowa, niemniej jednak też wypowiedzenie umowy o pracę, bądź zwolnienie w trybie natychmiastowym.